Studiu de caz Job Selection

Home » Studiu de caz Job Selection

CAMPANIE INTEGRATĂ

CLIENTJob Selection

Fondată în 1994, agenția de recrutare de personal Job Selection este prima din  România pentru departamentele Bar, Restaurant și Hotel din Industria de Croazieră. De-a lungul anilor agenția și-a extins aria de departamente, iar la ora actuală recrutează și personal pentru departamentele de Bucătărie, Casino, Foto-Video, Tehnic, Entertaiment, dar și Medical.

OBIECTIVE

– atragerea aplicanților calificați

– țintirea persoanelor potrivite pentru joburile respective

– atragerea candidaților cunoscători de limba engleză

PAȘII URMAȚI

  1. Crearea unui landing page care să conțină doar informațiile care ar putea să îl intereseze pe cel care o accesează: new.jobselection.ro
  2. Crearea campaniilor de Google AdWords și Facebook Ads
  3. Administrarea campaniilor, urmărirea evoluției și optimizarea acestora

job selection

REZULTATE 

  • Rata de conversie a traficului în aplicanți la joburi: 5%;
  • Media numărului de aplicanți a fost de 340/lună;
  • Aplicările au fost relevante pentru joburile puse la dispoziție;
  • Control ridicat în stabilirea profilului dorit și flexibilitate în schimbarea constantă a acestuia;
  • Rezultatele bune ale campaniilor desfășurate pentru Job Selection ne-au demonstrat ca promovarea prin Google AdWords și Facebook Ads poate fi foarte eficientă.

 

EXEMPLE DE MATERIALE UTILIZATE

Job-Selection-FacebookMk3

Înapoi la Studii de Caz

Cere o rețetă personalizată!